Sie möchten regelmäßig Einstiegsinformationen zu Aspekten von Führung erhalten? Dann sind Sie bei der Jahresveranstaltung „Führungsimpulse“ genau richtig!

Wir laden Sie ganz herzlich ein zu unserer Online-Veranstaltung:

Führungsimpuls
Thema: Personalentwicklung 55+ ¬– Nutzen von Potenzialen älterer Mitarbeiter*innen oder nur Vorbereitung auf den Ruhestand?

Die Arbeitswelt wird vielfältiger – auch mit Blick auf die verschiedenen Generationen in Teams. Mitarbeiter*innen über 55 bringen wertvolle Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven mit. Gleichzeitig begegnen uns im Führungsalltag häufig Vorstellungen wie: „Wollen die sich überhaupt noch weiterentwickeln?“ oder „Lohnt sich eine Förderung in diesem Alter noch?“
In 100 Minuten nehmen wir diese Altersbilder unter die Lupe und verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Impulsen und praxisnahen Anregungen zu:
• Altersbildern und Entwicklung im Berufsverlauf
• Motivation, Lernfähigkeit und Personalentwicklung 55+
• dem Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen
• der gezielten Nutzung von Erfahrung und Wissen, z. B. durch Mentoring und Wissenstransfer
• konkreten Ideen für den eigenen Führungsalltag

Wir freuen uns auf Ihr Kommen und Ihr Engagement in diesem wichtigen Thema!

Termin
• Mittwoch 14.09.2026 | 10:00-11:40 Uhr

Ziele der Führungsimpulse
• Erhöhung der Führungskompetenz
• Vernetzung mit anderen Führungskräften der h_da
• Kennenlernen zentraler Ansprechpersonen an der h_da
• Verbesserung der Zusammenarbeit

Zielgruppe
• Personen mit Führungsverantwortung (auch fachliche Führung)

Arbeitsweise in der Veranstaltung
• Impuls-Vortrag
• Möglichkeit zur Selbstreflexion sowie Austausch und Diskussionen im Plenum
• Im Anschluss an die Veranstaltung werden Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt.

Gruppengröße
• unbegrenzt

Referentin
• Prof. Dr. Claudia Schmeink (ArsVitae-Institut & Dr. Schmeink-Consulting)

Format
• 100-minütige Videokonferenz, deren Impulsvortrag aufgezeichnet wird. Genauere Informationen finden Sie im Anhang.
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin inkl. BigBlueButton-Link zugeschickt. Bitte blocken Sie sich bis dahin den Termin in Ihrem Kalender.

Fortbildungstage
Die Veranstaltungsreihe wurde vom HMdI als Führungskräfteveranstaltung akkreditiert. Ab einer Teilnahme an mindestens drei Führungsimpulsen pro Jahr erhalten Sie Fortbildungstage. Genauere Informationen finden Sie im POE-Intranet.
Der Besuch der Veranstaltung wird außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ in Modul 2.2 anerkannt.

Eine Teilnahme an dieser Weiterbildungsmaßnahme im dienstlichen Sinne gilt als Dienst. Nach den Teilhaberichtlinien und dem Sozialgesetzbuch IX sind Anträge schwerbehinderter Menschen besonders zu berücksichtigen. Falls dies auf Sie zutreffen sollte, informieren Sie uns bei der Anmeldung bitte entsprechend (optional).
Datenschutz: Sie finden die Datenschutzhinweise im Intranet.

World Cafe: Wir entwickeln in kleinen Gruppen unser Netzwerk "net_sek" weiter. In einem interaktiven Treffen sind deine Wünsche und Ideen gefragt. Es erwartet dich ein Raum für kreative Ideen, positive Energie und neue Impulse.
In Kleingruppen werden wir neue Ideen für net_sek entwickeln.

Wann? Montag, 28. September 2026 von 10 bis 12 Uhr
Wo? Gebäude C23/ Raum 03.05

Wir freuen uns auf deine Teilnahme!

Um Sie angemessen willkommen zu heißen, lädt das Präsidium alle neuberufenen Professorinnen und Professoren sowie neuen Kolleginnen und Kollegen ganz herzlich zum Begrüßungstag „Welcome@h_da 2026“ am Donnerstag, den 01.10.2026 auf dem Campus Darmstadt ein!

Neben der Vorstellung des Präsidiums und der Interessenvertretung erwartet Sie unter anderem ein spannender Marktplatz der Möglichkeiten, bei dem Sie sich zu verschiedenen Themen und Angeboten direkt mit den jeweiligen Ansprechpersonen austauschen können. Während der Veranstaltung haben Sie immer wieder Möglichkeit, mit den Präsidiumsmitgliedern, Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen und weiteren Akteurinnen und Akteuren in den Austausch zu kommen und sich zu vernetzen.

Ob im Bus auf dem Weg zur Arbeit, auf dem Campus, oder mitten im Alltag: eine angespannte oder gefährliche Situation kann uns jederzeit überraschen. Doch wie können wir couragiert eingreifen, ohne uns selbst in Gefahr zu bringen?
In diesem Workshop lernen Sie, einfache und alltagstaugliche Strategien, um in kritischen Situationen sicher zu handeln, deeskalierend zu wirken und andere zu unterstützen. Denn wer vorbereitet ist, handelt souveräner.
Dabei geht es nicht um körperliche Selbstverteidigung. Im Mittelpunkt stehen konkrete Verhaltensweisen, die jede und jeder anwenden kann - für mehr Sicherheit, Handlungskompetenz und Zivilcourage im Alltag.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Termin:
• Donnerstag 22.10.2026 | 09:00-13:00 Uhr

Ort:
• Campus Darmstadt, Schöfferstraße 10, Gebäude D19, Raum 05.01

Format:
• Interaktive Übungen und freiwillige Rollenspiele, verständliche Informationen und Austausch mit den erfahrenen Referentinnen.

Inhalt:
• Grundlagen der Zivilcourage
• Eigene Grenzen erkennen
• Hilfe leisten, ohne sich selbst zu gefährden
• Interaktive Methoden und praxisnahe Fallbeispiele

Zielgruppe:
• Alle h_da-Beschäftigten
• Die Veranstaltung wird im h_da-Zertifikat Führen zu 50% im Cluster „3.2 Zielvereinbarungen der h_da angerechnet.

Gruppengröße:
• max. 18 Personen

Referentinnen: Gewalt-Sehen-Helfen (GSH) – Netzwerk gegen Gewalt; Präventionskampagne vom Land Hessen
• Odine Kunert, Polizeioberkommissarin, Polizeipräsidium Südhessen, 3. Polizeirevier – Schutzfrau vor Ort
• Eveline Wesp, „Wir in Erzhausen“, Ehrenamtlerin

• Anmeldefrist: Freitag 18.09.2026

Introvertierte und extrovertierte Eigenschaften kennt jede*r – die Unterscheidung findet sich in fast jedem Persönlichkeitstest. Doch wie diese Ausprägungen sich auf Kommunikation und eigene Bedürfnisse auswirken, wissen die wenigsten. Intro-, zentro- und extrovertierte Personen kommunizieren unterschiedlich, und jede Ausprägung bringt eigene Stärken und Herausforderungen mit. Sich dieser Auswirkungen bewusst zu sein und einen adäquaten Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zu finden, fördert wirksame Zusammenarbeit und erfolgreiches Führen.

In Vorbereitung auf die Veranstaltung besteht die Möglichkeit, in einem Test Ihren eigenen Persönlichkeitstyp zu ermitteln. In der Veranstaltung erhalten Sie dann einen Überblick über die verschiedenen Persönlichkeitstypen. Sie lernen Ihre eigenen Stärken und die der anderen besser kennen. Nach einem Input der Referentin erarbeiten Sie in der Praxisphase anhand eigener Fallstudien und unter Einbeziehung Ihrer Persönlichkeitstestergebnisse konkrete Alltagsstrategien für den Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen und tauschen sich darüber aus.
So können Sie das Gelernte anschließend auf berufliche Kommunikationssituationen und Ihr Energiemanagement anwenden. Sie entwickeln ein tieferes Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitstypen im Team und lernen, diese gezielt in der Zusammenarbeit einzusetzen.

Termin:
• Dienstag, 27.10.2026 | 09:00-13:00 Uhr

Ort:
• Campus Darmstadt, Schöfferstraße 10, Gebäude D19, 5. OG, Raum 05.01

Format:
• Präsenzveranstaltung mit einem Mix aus Input und einer Praxisphase inkl. eigener Fallstudien. Sie erhalten vorab den Zugang zum Persönlichkeitstest (ca. 5 Minuten) und weiteres Informationsmaterial.

Inhalt:
• Intro-, Zentro- und Extrovertierte: Die Unterschiede
• Stärken und Hürden Intro- und Extrovertierter
• Energiemanagement und Gesundheit
• Kommunikation in Teams und mit dem jeweils anderen Persönlichkeitstyp

Zielgruppe:
• Alle Beschäftigten (mit und ohne Führungsverantwortung)

Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung mit einem halben (0,5) Fortbildungstag im Themenfeld „Soziale und methodische Kompetenzen“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet.
Sie wird außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ wahlweise im Modul 2.1 oder Modul 2.2 anerkannt.

Gruppengröße:
• max. 12 Personen

Referentin:
• Dr. Sylvia Löhken, https://www.intros-extros.com/

Anmeldefrist: Freitag 25.09.2026

Jahresgespräch-Refresh
Souverän in einen vertrauensvollen Dialog treten

Bereits seit 2008 gibt es das Personalentwicklungsinstrument „Jahresgespräch“ an der h_da. Nun wurde es gründlich überarbeitet: Der dialogische Charakter des Gesprächs mit gegenseitigem Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*in wurde verstärkt in den Vordergrund gerückt. Gleichzeitig wurden bestehende Unterlagen angepasst und um neue, hilfreiche Unterstützungsmaterialien ergänzt.
In den bevorstehenden Schulungen erhalten Sie einen Überblick über Inhalte, Nutzen, Ziele und Prozessschritte des JAG, die Neuerungen im Rahmen des Refreshs sowie die überarbeiteten und neuen Unterlagen. Ganz praktisch werden außerdem Themen wie Gesprächsführung und -techniken behandelt und in Übungen trainiert.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Ziele der Schulungen
• Sie erhalten einen kurzen Überblick über das Personalentwicklungsinstrument Jahresgespräch an der h_da und die Neuerungen im Rahmen des Refreshs.
• Sie bekommen einen Einblick in die ergänzten und neuen Unterstützungsmaterialien.
• Sie können Gesprächssituationen ganz praktisch üben.
• Sie haben Raum, um Ihre persönlichen Fragen zum Jahresgespräch zu stellen.

Zielgruppe
• Freiwillige, aber empfohlene Teilnahme für Beschäftigte ohne Führungsverantwortung
• Das Jahresgespräch richtet sich nicht an Professor*innen, Lehrbeauftragte, studentische Hilfskräfte und Auszubildende. Daher sind sie von einer Teilnahme ausgenommen.

Arbeitsweise in der Veranstaltung
• Inputs durch die Trainerin
• Gruppen- und Kleingruppenarbeit sowie Übungen
• Diskussionen im Plenum und Raum für eigene Fragen
• Im Anschluss an die Veranstaltung werden Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt.

Gruppengröße
• max. 12 Teilnehmende pro Schulungstermin

Referentin
• Janine Nonny Schmidt, Trainerin, Beraterin und Coach, https://www.jn-schmidt.de/

Format
• 3,5-stündige Präsenzschulung
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin zugeschickt. Bitte blocken Sie sich bis dahin den Termin in Ihrem Kalender.

• Anmeldefrist: Freitag 25.09.2026

Jahresgespräch-Refresh
Souverän in einen vertrauensvollen Dialog treten

Bereits seit 2008 gibt es das Personalentwicklungsinstrument „Jahresgespräch“ an der h_da. Nun wurde es gründlich überarbeitet: Der dialogische Charakter des Gesprächs mit gegenseitigem Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*in wurde verstärkt in den Vordergrund gerückt. Gleichzeitig wurden bestehende Unterlagen angepasst und um neue, hilfreiche Unterstützungsmaterialien ergänzt.
In den bevorstehenden Schulungen erhalten Sie einen Überblick über Inhalte, Nutzen, Ziele und Prozessschritte des JAG, die Neuerungen im Rahmen des Refreshs sowie die überarbeiteten und neuen Unterlagen. Ganz praktisch werden außerdem Themen wie Gesprächsführung und -techniken behandelt und in Übungen trainiert.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Ziele der Schulungen
• Sie erhalten einen kurzen Überblick über das Personalentwicklungsinstrument Jahresgespräch an der h_da und die Neuerungen im Rahmen des Refreshs.
• Sie bekommen einen Einblick in die ergänzten und neuen Unterstützungsmaterialien.
• Sie können Gesprächssituationen ganz praktisch üben.
• Sie haben Raum, um Ihre persönlichen Fragen zum Jahresgespräch zu stellen.

Zielgruppe
• Verpflichtende Teilnahme für Führungskräfte (Präsidiumsmitglieder, Dekan*innen, Fachbereichsmanager*innen, ZOE-Leitungen,
Sachgebiets-/Teamleitungen)
• Das Jahresgespräch richtet sich nicht an Professor*innen, Lehrbeauftragte, studentische Hilfskräfte und Auszubildende. Daher sind sie von einer Teilnahme ausgenommen.

Arbeitsweise in der Veranstaltung
• Inputs durch die Trainerin
• Gruppen- und Kleingruppenarbeit sowie Übungen
• Diskussionen im Plenum und Raum für eigene Fragen
• Im Anschluss an die Veranstaltung werden Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt.

Gruppengröße
• max. 12 Teilnehmende pro Schulungstermin

Referentin
• Janine Nonny Schmidt, Trainerin, Beraterin und Coach, https://www.jn-schmidt.de/

Format
• 3,5-stündige Präsenzschulung
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin zugeschickt. Bitte blocken Sie sich bis dahin den Termin in Ihrem Kalender.

Fortbildungstage
Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung, mit einem viertel (0,25) Fortbildungstag im Themenfeld „Führung und Leitung“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet.

Der Besuch der Veranstaltung wird für Führungskräfte außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ in Modul 2.2 anerkannt.

• Anmeldefrist: Freitag 25.09.2026

OneNote ist weit mehr als ein digitales Notizbuch – richtig eingesetzt, wird es zur zentralen Schaltstelle für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit im Hochschulbüro. In dieser praxisorientierten Online-Schulung lernst du, OneNote gezielt für deine tägliche Arbeit gewinnbringend zu nutzen. Entdecke in einem halben Tag die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten von OneNote.

Wir freuen uns auf deine Anmeldung!

Termin:
• Donnerstag 26.11.2026 | 09:00-13:00 Uhr

Ort:
• Online
• https://rooms.h-da.de/r?room=POE-Veranstaltungen+%22Dublin%22

Format:
• Anschauliche Erklärungen mit praxisnahen Demonstrationen, interaktive Übungen und Austausch von Erfahrungen

Inhalt:
• OneNote im Überblick: Funktionen, Vorteile und Orientierung in der Oberfläche
• Gemeinsame Notizbücher und Teamorganisation im Hochschulbüro
• Grundstruktur: Notizbücher, Abschnitte, Seiten sinnvoll aufbauen
• Inhalte effizient erfassen: Texte, Tabellen, Dateien, Bilder und Links
• Protokolle strukturiert anlegen und Vorlagen nutzen
• Integration mit Microsoft Outlook: E-Mails, Kalender und Besprechungsnotizen
• Tags und Suche: Inhalte schnell markieren und wiederfinden
• Shortcuts, Vorlagen und Zeitspartipps für den Alltag

Zielgruppe:
• net_sek Mitglieder

Gruppengröße:
• max. 10-12 Personen

Technische Voraussetzungen:
• Je ein Laptop oder PC
• Aktuelle Webbrowser (z. B. Microsoft Edge oder Google Chrome)
• Stabile Internetverbindung (WLAN oder LAN)
• Zugriff auf Microsoft OneNote

Referentin:
• Katrin Klein, PCS Akademie, https://www.pcs-campus.de/

Anmeldung:
• Über den Link https://poe-veranstaltungen.h-da.de/ kannst du dich direkt zu dieser Veranstaltung anmelden.
• Bei Fragen oder falls du deine Teilnahme absagen musst, melde dich bitte direkt per E-Mail (veranstaltungen.poe@h-da.de) oder telefonisch (Tel. -60201) bei uns.
• Anmeldefrist: Freitag 23.10.2026
• Bitte stimme deine Teilnahme – wie üblich – mit deiner Führungskraft ab. Dass du das Einverständnis deiner Führungskraft eingeholt haben, bestätigst du zukünftig mit deinem Häkchen im Veranstaltungsportal.
• Die Platzvergabe erfolgt in Reihenfolge der Anmeldungen.

Hinweise:
Eine Teilnahme an dieser Weiterbildungsmaßnahme im dienstlichen Sinne gilt als Dienst.
Nach den Teilhaberichtlinien und dem Sozialgesetzbuch IX sind Anträge schwerbehinderter Menschen besonders zu berücksichtigen. Falls dies auf Sie zutreffen sollte, informieren Sie uns bei der Anmeldung bitte entsprechend (optional).
Datenschutz: Sie finden die Datenschutzhinweise im Intranet.

Bei weiteren Fragen melde dich bitte gerne bei Susanne Marcinkowski (Tel.-60201, susanne.marcinkowski@h-da.de).

Lernfreudige Grüße
Ihr POE-Team

Jahresgespräch-Refresh
Souverän in einen vertrauensvollen Dialog treten

Bereits seit 2008 gibt es das Personalentwicklungsinstrument „Jahresgespräch“ an der h_da. Nun wurde es gründlich überarbeitet: Der dialogische Charakter des Gesprächs mit gegenseitigem Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*in wurde verstärkt in den Vordergrund gerückt. Gleichzeitig wurden bestehende Unterlagen angepasst und um neue, hilfreiche Unterstützungsmaterialien ergänzt.
In den bevorstehenden Schulungen erhalten Sie einen Überblick über Inhalte, Nutzen, Ziele und Prozessschritte des JAG, die Neuerungen im Rahmen des Refreshs sowie die überarbeiteten und neuen Unterlagen. Ganz praktisch werden außerdem Themen wie Gesprächsführung und -techniken behandelt und in Übungen trainiert.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Ziele der Schulungen
• Sie erhalten einen kurzen Überblick über das Personalentwicklungsinstrument Jahresgespräch an der h_da und die Neuerungen im Rahmen des Refreshs.
• Sie bekommen einen Einblick in die ergänzten und neuen Unterstützungsmaterialien.
• Sie können Gesprächssituationen ganz praktisch üben.
• Sie haben Raum, um Ihre persönlichen Fragen zum Jahresgespräch zu stellen.

Zielgruppe
• Verpflichtende Teilnahme für Führungskräfte (Präsidiumsmitglieder, Dekan*innen, Fachbereichsmanager*innen, ZOE-Leitungen,
Sachgebiets-/Teamleitungen)
• Das Jahresgespräch richtet sich nicht an Professor*innen, Lehrbeauftragte, studentische Hilfskräfte und Auszubildende. Daher sind sie von einer Teilnahme ausgenommen.

Arbeitsweise in der Veranstaltung
• Inputs durch die Trainerin
• Gruppen- und Kleingruppenarbeit sowie Übungen
• Diskussionen im Plenum und Raum für eigene Fragen
• Im Anschluss an die Veranstaltung werden Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt.

Gruppengröße
• max. 12 Teilnehmende pro Schulungstermin

Referentin
• Janine Nonny Schmidt, Trainerin, Beraterin und Coach, https://www.jn-schmidt.de/

Format
• 3,5-stündige Präsenzschulung
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin zugeschickt. Bitte blocken Sie sich bis dahin den Termin in Ihrem Kalender.

Fortbildungstage
Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung, mit einem viertel (0,25) Fortbildungstag im Themenfeld „Führung und Leitung“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet.

Der Besuch der Veranstaltung wird für Führungskräfte außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ in Modul 2.2 anerkannt.

• Anmeldefrist: Freitag 25.09.2026

Jahresgespräch-Refresh
Souverän in einen vertrauensvollen Dialog treten

Bereits seit 2008 gibt es das Personalentwicklungsinstrument „Jahresgespräch“ an der h_da. Nun wurde es gründlich überarbeitet: Der dialogische Charakter des Gesprächs mit gegenseitigem Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeiter*in wurde verstärkt in den Vordergrund gerückt. Gleichzeitig wurden bestehende Unterlagen angepasst und um neue, hilfreiche Unterstützungsmaterialien ergänzt.
In den bevorstehenden Schulungen erhalten Sie einen Überblick über Inhalte, Nutzen, Ziele und Prozessschritte des JAG, die Neuerungen im Rahmen des Refreshs sowie die überarbeiteten und neuen Unterlagen. Ganz praktisch werden außerdem Themen wie Gesprächsführung und -techniken behandelt und in Übungen trainiert.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Ziele der Schulungen
• Sie erhalten einen kurzen Überblick über das Personalentwicklungsinstrument Jahresgespräch an der h_da und die Neuerungen im Rahmen des Refreshs.
• Sie bekommen einen Einblick in die ergänzten und neuen Unterstützungsmaterialien.
• Sie können Gesprächssituationen ganz praktisch üben.
• Sie haben Raum, um Ihre persönlichen Fragen zum Jahresgespräch zu stellen.

Zielgruppe
• Verpflichtende Teilnahme für Führungskräfte (Präsidiumsmitglieder, Dekan*innen, Fachbereichsmanager*innen, ZOE-Leitungen,
Sachgebiets-/Teamleitungen)
• Das Jahresgespräch richtet sich nicht an Professor*innen, Lehrbeauftragte, studentische Hilfskräfte und Auszubildende. Daher sind sie von einer Teilnahme ausgenommen.

Arbeitsweise in der Veranstaltung
• Inputs durch die Trainerin
• Gruppen- und Kleingruppenarbeit sowie Übungen
• Diskussionen im Plenum und Raum für eigene Fragen
• Im Anschluss an die Veranstaltung werden Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt.

Gruppengröße
• max. 12 Teilnehmende pro Schulungstermin

Referentin
• Janine Nonny Schmidt, Trainerin, Beraterin und Coach, https://www.jn-schmidt.de/

Format
• 3,5-stündige Präsenzschulung
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin zugeschickt. Bitte blocken Sie sich bis dahin den Termin in Ihrem Kalender.

Fortbildungstage
Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung, mit einem viertel (0,25) Fortbildungstag im Themenfeld „Führung und Leitung“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet.

Der Besuch der Veranstaltung wird für Führungskräfte außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ in Modul 2.2 anerkannt.

• Anmeldefrist: Freitag 25.09.2026