Nicht zuletzt seit der EU-Richtlinie 2016/2102 und den damit verbundenen Gesetzesänderungen auf Bundes- und Landesebene hat die digitale Barrierefreiheit in Hochschulen stark an Bedeutung gewonnen. Um allen Hochschulangehörigen gleichberechtigten Zugang zu digitalen Angeboten zu ermöglichen, muss die digitale Barrierefreiheit als abteilungsübergreifende Aufgabe verstanden werden. Die Veranstaltung erläutert den Begriff der digitalen Barrierefreiheit im Hochschulkontext und zeigt auf, wie schon durch einfache Maßnahmen Barrieren vermieden werden können.

Termin:
• Donnerstag 30.04.2026 | 10:00-13:00 Uhr

Inhalte:
• Einführung in digitale Barrierefreiheit und gesetzliche Rahmenbedingungen
• Bedeutung der Anforderungen der digitalen Barrierefreiheit für Hochschulen
• Von digitaler Barrierefreiheit betroffene Zielgruppen und deren häufigsten Barrieren, inkl. einer Live-Demonstration aus der Perspektive blinder Menschen
• Hinweise zur Beseitigung digitaler Barrieren

Ziele:
• Die Teilnehmer*innen kennen den Begriff der digitalen Barrierefreiheit.
• Sie kennen die wichtigsten gesetzlichen Richtlinien zur Thematik und können die Rolle der einzelnen Hochschulbereiche zur Erfüllung der Anforderungen einordnen.
• Sie kennen häufige Barrieren im Internet und die jeweils betroffenen Zielgruppen.
• Sie erhalten ein Grundverständnis darüber, wie sich mit einfachen Maßnahmen digitale Barrieren vermeiden oder abbauen lassen.

Arbeitsweise:
• Vortrag mit Live-Demonstrationen der Arbeitsweise von blinden Menschen am Computer, anschließende Diskussions- und Fragerunde.

Zielgruppe:
• Mitarbeitende sowie lehrende Personen

Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung, mit einem Vierteltag (0,25) im Themenfeld „Digitalisierung“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet.

Gruppengröße:
• max. 25 Personen

Format:
• Online-Veranstaltung mit dem Videokonferenzsystem Zoom der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM)
• Nach Anmeldeschluss erhalten Sie von POE einen Outlook-Termin inkl. Zoom-Link zugeschickt.

Referenten:
• Andreas Deitmer, Zentrum für blinde und sehbehinderte Studierende (BliZ), Technische Hochschule Mittelhessen
• David Smida, Zentrum für blinde und sehbehinderte Studierende (BliZ), Technische Hochschule Mittelhessen

• Anmeldefrist: Freitag 27.03.2026

Von August 2026 bis März 2027 bieten wir zum dritten Mal unser maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm für Führungskräfte mit fachlicher Führung an. Das Angebot richtet sich an Sachgebietsleiter*innen sowie Fachbereichsmanager*innen. Ziel ist es, mehr Handlungssicherheit zu vermitteln und Ihnen die Reflexion von Führungsaufgaben in einem geeigneten Rahmen zu ermöglichen. Als Trainerin begleitet Sie erneut Susanne Marx (www.entwicklungsraeume.de) durch das Angebot.

Das Programm umfasst wieder drei Module mit verschiedenen Schwerpunkten und wird weiterhin in einer festen Gruppe von maximal 10 Teilnehmer*innen durchlaufen. Jedes Modul hat einen Umfang von 2,5 Tagen (Mittwoch/Donnerstag 09:00 –17:00 Uhr, Freitag 09:00–13:00 Uhr). Folgende Inhalte und Termine sind geplant:

Modul 1: Ich als fachliche Führungskraft (Mittwoch, 19.08.2026 – Freitag, 21.08.2026)
• Was ist fachliche Führung – Definitionen, Wirkungsebenen und Rahmenbedingungen?
• Wie führe ich und was ist meine Rolle als Führungskraft?
• Wie befähige ich Mitarbeiter*innen?
• Und wie setze ich das jetzt im Alltag um?

Modul 2: Erfolgreich kommunizieren und steuern (Mittwoch, 02.12.2026 – Freitag, 04.12.2026)
• Wie kommuniziere ich zielorientiert und partnerschaftlich?
• Wie nutze ich Gespräche als Führungsinstrument?
• Was muss ich beim Delegieren beachten?
• Wie begegne ich der Dynamik von Konflikten?
• Und wie setze ich das jetzt im Alltag um?

Modul 3: Die Arbeit mit Teams (Mittwoch, 17.03.2027 – Freitag, 19.03.2027)
• Was zeichnet ein Team aus und was macht Teams erfolgreich?
• Welche Phasen der Entwicklung eines Teams gibt es?
• Welche Rollen gibt es in Teams?
• Wie nehme ich als Führungskraft Mitarbeiter*innen bei Veränderungsprozessen mit?
• Welche Handlungsoptionen resultieren daraus, und wie setze ich das jetzt im Alltag um?

Diese Veranstaltung ist gemäß den Vorgaben des aktuellen Rahmenkonzepts Fort- und Weiterbildung 2023 in der Hessischen Landesverwaltung, mit drei (3,0) Fortbildungstagen im Themenfeld „Führung und Leitung“ akkreditiert und wird allen teilnehmenden Führungskräften als solche angerechnet. Sie wird außerdem beim Erwerb des „h-da-Zertifikat Führen“ anerkannt.

Alle Module finden in Präsenz an der h_da in Darmstadt (Gebäude D19, Raum 05.01) statt, und Sie können sich ab sofort für das Programm anmelden. Bitte berücksichtigen Sie hierfür folgende Punkte:

Anmeldung:
• Die Module können nicht unabhängig voneinander besucht werden.
• Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie die Teilnahme an allen drei Terminen sicherstellen können. Im Falle eines Abbruchs besteht keine Möglichkeit, Nachrücker*innen zu nominieren oder das Verpasste nachzuholen.
• Bitte stimmen Sie Ihre Teilnahme vor der Anmeldung mit Ihrer*Ihrem Vorgesetzten ab.

Platzvergabe:
Die Platzvergabe erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldung. Sie erhalten die Zusage/Absage über die Teilnahme in der Kalenderwoche 13 (Mitte März 2026).
Gleichzeitig berücksichtigen wir bei der Platzvergabe die Heterogenität der Gruppe: Bei Interessenten*innen aus derselben Organisationseinheit (d. h. gleiche*r Vorgesetzte*r) wird seitens POE eine voneinander getrennte Teilnahme sichergestellt. Die Erfahrungen haben gezeigt, dass Personen aus einer Organisationseinheit möglichst nicht gemeinsam an Qualifizierungsprogrammen teilnehmen sollen, da dies in der Regel in der kollegialen Fallbearbeitung als Hindernis erlebt wird.

• Anmeldeschluss: Freitag, 20.03.2026